2026 연봉 실수령액 계산기
연봉이나 월급을 넣으면 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험·소득세·지방소득세를 빼고 통장에 들어오는 월 실수령액을 바로 계산합니다. 부양가족 수·자녀 수·비과세 식대를 바꿔 볼 수 있습니다.
월 4,166,666원 (÷12) · 퇴직금 별도 계약 기준
| 공제 항목 | 요율 | 월 금액 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 188,380원 |
| 건강보험 | 3.595% | 142,600원 |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 18,730원 |
| 고용보험 | 0.9% | 35,690원 |
| 소득세 | 간이세액표 | 190,620원 |
| 지방소득세 | 소득세의 10% | 19,060원 |
| 공제 합계 | 14.3% | 595,080원 |
입력값은 이 브라우저 안에서만 계산되며 서버로 전송되지 않습니다. 국민연금 기준소득월액 410,000~6,590,000원 구간, 식대 비과세 월 200,000원 한도를 적용했습니다.
연봉별 월 실수령액 빠른 조회 (2026년, 부양가족 1명)
식대 비과세 월 20만원 적용. 금액을 누르면 부양가족 2·3명 비교, 주급·시급 환산, 인접 연봉과의 차이까지 정리한 상세 페이지로 이동합니다.
| 연봉 | 세전 월급 | 월 공제 합계 | 월 실수령액 | 실수령률 |
|---|---|---|---|---|
| 2,000만원 | 1,666,666원 | 151,410원 | 1,515,256원 | 90.9% |
| 2,500만원 | 2,083,333원 | 201,410원 | 1,881,923원 | 90.3% |
| 3,000만원 | 2,500,000원 | 255,560원 | 2,244,440원 | 89.8% |
| 3,500만원 | 2,916,666원 | 317,950원 | 2,598,716원 | 89.1% |
| 4,000만원 | 3,333,333원 | 397,520원 | 2,935,813원 | 88.1% |
| 4,500만원 | 3,750,000원 | 490,270원 | 3,259,730원 | 86.9% |
| 5,000만원 | 4,166,666원 | 595,080원 | 3,571,586원 | 85.7% |
| 5,500만원 | 4,583,333원 | 697,260원 | 3,886,073원 | 84.8% |
| 6,000만원 | 5,000,000원 | 804,590원 | 4,195,410원 | 83.9% |
| 6,500만원 | 5,416,666원 | 906,740원 | 4,509,926원 | 83.3% |
| 7,000만원 | 5,833,333원 | 1,012,020원 | 4,821,313원 | 82.7% |
| 7,500만원 | 6,250,000원 | 1,154,350원 | 5,095,650원 | 81.5% |
| 8,000만원 | 6,666,666원 | 1,299,580원 | 5,367,086원 | 80.5% |
| 8,500만원 | 7,083,333원 | 1,430,950원 | 5,652,383원 | 79.8% |
| 9,000만원 | 7,500,000원 | 1,556,440원 | 5,943,560원 | 79.2% |
| 9,500만원 | 7,916,666원 | 1,676,920원 | 6,239,746원 | 78.8% |
| 1억원 | 8,333,333원 | 1,802,410원 | 6,530,923원 | 78.4% |
연봉 3,000만원은 월 2,244,440원(실수령률 89.8%), 연봉 1억원은 월 6,530,923원(실수령률 78.4%)입니다. 연봉이 오를수록 소득세 누진 구간이 올라가 실수령률은 내려가지만, 국민연금은 기준소득월액 상한(6,590,000원)을 넘는 급여에는 더 붙지 않습니다.
2026년 적용 요율과 계산 순서
| 항목 | 요율 | 기준 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 기준소득월액 (비과세 제외 월급여, 하한 41만원·상한 659만원) | 2026년 총 9.5%의 근로자 절반. 상·하한은 2026.7~2027.6 적용 |
| 건강보험 | 3.595% | 보수월액 (비과세 제외 월급여, 하한 279,266원) | 2026년 총 7.19%의 근로자 절반 |
| 장기요양보험 | 13.14% | 건강보험료 | 소득 대비 0.9448% |
| 고용보험 | 0.9% | 보수월액 | 실업급여 요율 1.8%의 근로자 절반. 2027년 2.0%로 인상 예정 |
| 소득세 | 간이세액표 | 월급여액(비과세 제외)·공제대상가족 수 | 소득세법 시행령 별표 2 (2026.3.1 시행분 자녀 차감액 반영) |
| 지방소득세 | 10% | 소득세 | 10원 미만 절사 |
- 세전 월급 = 연봉 ÷ 12 (원 미만 절사). 퇴직금이 연봉에 포함된 계약(÷13)이면 실제 월급은 더 적습니다.
- 비과세액(식대 월 20만원 등)을 뺀 금액이 4대보험의 보수월액이자 소득세의 월급여액입니다.
- 국민연금은 천원 미만을 절사한 기준소득월액에 4.75%를 곱하고, 하한 410,000원·상한 6,590,000원을 적용합니다. 건강보험 3.595%, 장기요양 = 건강보험료 × 13.14%, 고용보험 0.9%. 각 보험료는 10원 미만 절사.
- 소득세는 간이세액표에서 월급여액 구간과 공제대상가족 수로 찾고, 8~20세 자녀 수만큼 차감합니다. 지방소득세는 소득세의 10%.
- 월 실수령액 = 세전 월급 − (4대보험 + 소득세 + 지방소득세).
자주 묻는 질문
2026년 연봉 5,000만원 월 실수령액은 얼마인가요?
부양가족 1명(본인), 식대 비과세 월 20만원 기준으로 세전 월급 4,166,666원에서 4대보험 385,400원과 소득세·지방소득세 209,680원을 빼면 월 3,571,586원입니다. 실수령률은 85.7%입니다. 부양가족이 2명이면 소득세가 줄어 월 3,602,366원이 됩니다.
2026년에는 작년보다 실수령액이 줄었나요?
같은 연봉이라면 조금 줄었습니다. 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%(근로자 4.75%)로, 건강보험료율이 7.09%에서 7.19%(근로자 3.595%)로, 장기요양보험료율이 건강보험료의 12.95%에서 13.14%로 올랐기 때문입니다. 고용보험 근로자 부담 0.9%는 그대로이며 2.0%(근로자 1.0%) 인상은 2027년부터 적용될 예정입니다.
연봉이 100만원 오르면 월 실수령액은 얼마나 늘어나나요?
연봉 5,000만원에서 5,100만원이 되면 월 실수령액은 63,444원 늘어납니다. 인상분 100만원 중 약 76%가 실제로 통장에 들어오고 나머지는 4대보험료와 세금으로 빠집니다. 구간마다 다르니 연봉별 상세 페이지에서 확인하세요.
소득세는 어떻게 계산하나요? 연말정산과 다른가요?
회사가 매달 떼는 소득세는 국세청 근로소득 간이세액표(소득세법 시행령 별표 2)를 따릅니다. 비과세를 뺀 월급여액과 공제대상가족 수(본인 포함)로 표를 찾고, 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 1명 20,830원, 2명 45,830원, 3명째부터 1명당 33,330원을 더 뺍니다. 연말정산에서 의료비·카드·연금저축 등 공제를 반영해 최종 세액이 정해지므로 실제 연간 세부담은 이보다 줄어들 수 있습니다.
부양가족 수와 비과세액은 무엇을 넣어야 하나요?
부양가족 수는 본인을 포함한 기본공제 대상자 수입니다. 연 소득금액 100만원 이하(근로소득만 있으면 총급여 500만원 이하)인 배우자, 20세 이하 직계비속(자녀), 60세 이상 직계존속(부모) 등이 해당합니다. 비과세액은 식대(월 20만원 한도), 자가운전보조금(월 20만원), 출산·보육수당(월 20만원) 등 세금과 4대보험이 붙지 않는 급여입니다. 급여명세서에 비과세 항목이 없다면 0을 넣으세요.
연봉별 실수령액 상세 페이지
2,000만원부터 1억원까지 100만원 단위, 총 81개 구간.
출처: 국민연금공단 연금보험료 안내, 국민건강보험공단 2026년 제도 안내, 보건복지부 2026년도 장기요양보험료율 보도자료, 국세청 근로소득 간이세액표(공공데이터포털), 고용노동부 2026년 적용 최저임금 고시. 계산 결과는 참고용이며 회사의 급여 규정·원천징수 방식(80%·120% 선택 등)에 따라 실제 금액과 다를 수 있습니다.